عزل المنظمات
بُني Wasel حول حدود صلبة بين المنظمات حتى لا تتسرب البيانات أو المعرفة أو استخدام الذكاء الاصطناعي بين المستأجرين.
حماية بيانات العملاء، والحفاظ على حدود المنظمات، والتحكم في الوصول هي عناصر أساسية في الطريقة التي بُني بها Wasel.
بُني Wasel حول حدود صلبة بين المنظمات حتى لا تتسرب البيانات أو المعرفة أو استخدام الذكاء الاصطناعي بين المستأجرين.
توجد الصلاحيات، والأدوار، والأسطح الإدارية للحفاظ على وضوح الوصول مع اتساع الفرق والمسؤوليات.
تنتمي سجلات العملاء، ومحتوى المعرفة، ونشاط الذكاء الاصطناعي إلى نظام دعم واحد محكوم بدل التشتت بين أدوات كثيرة.
كلما كبر Wasel، تمتد منه الرؤية التدقيقية، وضوابط الهوية، ومتطلبات الثقة المؤسسية من نفس الأساس.
الأمان ليس منتجًا منفصلًا. هو جزء من طريقة توسع Wasel مع الفرق الأكبر.